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慶祝建黨97周年系列活動一


雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚,哪里需要哪里搬”,共產黨員就像釘子一樣,組織把你安排在任何崗位上都務必永不生銹,閃閃發光。在我們的身邊,有那么多優秀的共產黨員和那么多可歌可泣的事跡。他們的身上體現著榮信共產黨員特有的“紅色品格”!他們大多不善言辭,也沒有任何豪言壯語,但他們都在用自己默默無聞的實際行動和一件件成果、一份份答卷踐行著那“無言的誓言”。建黨97周年之際,筆者走訪了優秀黨務工作者裴立華,優秀共產黨員王勇、王偉,讓我們一同見證他們黨員風采!


建陣地 打基礎 強黨建 促發展 

裴立華,男,1962年3月出生,1978年3月參加工作,1980年8月加入中國共產黨,現擔任山東榮信集團黨委副書記、集團副總經理職務。多年來,連續被公司評為優秀管理干部、先進工作者、優秀共產黨員榮譽稱號,被日照市人民政府授予全市安全生產先進個人榮譽稱號。該同志從事黨務工作以來,以高度的職責感和強烈的事業心,始終牢記黨的宗旨,嚴格要求自我,模范遵守黨的紀律,認真踐行“三個代表”重要思想,從思想上、作風上加強自身建設。在黨務工作上兢兢業業、恪盡職守、辛勤工作,為實現公司安全生產的目標做出了突出貢獻,出色地完成了各項任務,是一位優秀的黨務工作者。裴立華同志主要事跡如下:

一、堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的思路,以黨建為重點,打基礎補短板擦亮“服務底色”

裴立華同志自走上黨務工作崗位以來,作為一名老黨員他深知,作為新時期的黨務工作者,對做好黨務工作提出了更新更高的要求,首先就必須具備良好的政治業務素質和政策理論水平。抓好黨建“一子落而滿盤活”,為了盡快進入工作角色,他不斷地參加各種理論學習,提高自身素質,除了認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨建理論和黨務工作業務知識以外,還在日常生活中,積極從電視新聞以及報刊雜志上了解黨和國家的各項政策,積極宣傳黨的各項方針,并且按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己。通過一系列的學習,他的政治理論水平不斷得到了提高,更加堅定了對共產主義的信念,更加牢記全心全意為人民服務的宗旨?!?/SPAN>

黨的工作最堅實的力量支撐在基層,最突出的矛盾問題也在基層。黨的基層組織是否堅強有力,直接關系黨的生機活力,關系員工的切身利益。陣地建設是基層黨建工作的重要平臺和載體。近年來,在他的努力下,建設好、管理好、使用好,使之成為服務黨員員工的主陣地。擦亮了黨組織鮮明的服務底色。

二、堅定理想信念,努力務實創新,強黨建,促發展,樹立黨員形象 

      一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用,樹立了良好的榜樣。作為一名共產黨員,裴立華知一舉一動都會直接或間接,部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以,在日常生活和平時的工作中,他堅持不斷學習黨的路線、方針和政策,牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀,無論工作還是生活中都力求率先垂范,發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。他積極組織全體黨員參加學習教育活動,采用集中組織、分組討論和業余自學等多種學習方式,做到工作、生產、學習互相促進,同步提高。在工作中,一是加強領導,健全制度,著力完善安全工作長效機制。他工作作風扎實細致,對分管的安全生產工作、應急救援、培訓教育等工作抓得緊、抓得實,成效明顯。健全了公司《設備安全》、《應急救援預案》等系列安全管理制度。二是加強培訓,狠抓落實,切實將安全工作落在實處。多次組織開展安全生產培訓及消防、液氨應急救援預案演練活動,經常性的開展安全生產檢查活動,及時查處安全隱患,對隱患整改情況進行督查督促,確保隱患整改或措施到位。為將安全穩定工作落在實處,裴立華同志還注重落實好安全工作責任制,按照“誰主管,誰負責,誰在崗,誰負責”的要求,細化責任,進一步明確了各部門及每名員工的安全職責,使全體職工共同承擔起安全管理責任,逐步開展全員安全管理。

     裴立華同志深感安全責任之重,壓力之大。因為安全穩定工作關乎廣大員工的切身利益,關乎千百個家庭的切身利益。工作當中,他不斷虛心學習,充實自己,善于研究總結安全管理方法及事故預防工作。虛心聽取廣大員工的建議和意見,使自己的業務素質和工作能力得到了提高,從而使安全管理不斷的上升到新的高度。在與同事相處時,總是以“與人為善”的心態對待每一個人,用自身的言行感召周圍的同志。

   他號召黨員充分發揮先鋒模范作用,在工作中勇于創新,勇挑重擔??梢鑰吹?,黨建正成為企業肌體的“紅色引擎”,黨員也猶如最為活躍的“紅色細胞”促進產業新陳代謝、轉型發展。

三、強化理論學習,提高理論修養,扎實開展工作

認真學習黨章等黨的理論知識,學習黨的十九大精神等,在個人自學的同時,裴立華同志還認真組織廣大黨員學習,采取集中學習和分散自學等多種辦法,組織大家認真撰寫學習筆記和學習心得,積極履諾,深刻剖析自我,認真整改問題力爭使學習覆蓋到每個黨員。通過廣泛深入的學習,提高了自身的理論修養,也增強了貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性,為搞好黨務工作奠定了良好的業務及政治理論基礎。他采取靈活多樣的學習方式,有針對性的開展黨員先進性教育活動。按照公司黨委的要求,結合工作實際,采取行之有效的學習方式,采用集中學習與個人自學相結合,集中討論和個別談心相結合,扎實開展學習活動,寓教育于豐富多彩的活動之中,使大家開闊了視野,增長了知識,受到了教育。

任職以來,裴立華同志為黨委積極建言獻策,始終做到顧全大局,善抓重點,潛心培養,把落實“三會一課”作為提高黨建工作工作的重要途徑來抓。作為一名黨務工作者,他對照自己工作實際,按照自己的分工范圍,認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,裴立華同志在平凡的崗位中,以客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神,深受黨員和員工的好評,同時也受到了上級黨組織的肯定。時間和事實證明,裴立華同志在十幾年的黨務工作中,各方面都是經得起考驗的優秀黨務工作者。

瞄準基層,夯實黨建工作“基石”,規范標準,打造黨建活動陣地,發揮功效,推動黨建生產“融合”?!  ?/SPAN>


對責任堅守 對夢想追求 

  品浩然正氣 筑黨魂心中

 

王勇,男,1976年3月出生,1996年12月入伍,1998年5月加入中國共產黨,2001年3月參加工作。歷任集團保衛科科長、海港路加工廠辦公室主任,現擔任集團后勤中心主任職務。該同志以共產黨員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇為人,兢兢業業做事,時刻踐行著共產黨員全心全意為人民服務的宗旨,在學習、工作和社會生活中創先爭優,發揮共產黨員模范作用。多年來,連續被公司評為優秀管理干部、先進工作者、優秀共產黨員榮譽稱號;2010年因工作突出,被日照市東港區評選為綜合治安治理先進個人榮譽稱號;2016年三個創新項目獲得集團公司的創新獎勵。王勇同志主要事跡如下:

一、強化忠誠意識,兢兢業業、做好本職工作

王勇同志以黨性為后盾,以政治責任感為動力,以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求,從思想上、作風上加強自身建設,恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作,出色地完成任務。在集團保衛科工作時,注重宣教并舉,防消結合,處理違規違紀,調解矛盾糾紛若干起,曾協助公安部門抓獲在逃犯罪嫌疑人一名,2010年因工作突出,被日照市東港區評選為綜合治安治理先進個人。他講政治有覺悟,注重學習和擔當,時刻以一名基層中共黨員的身份要求自己,擁護黨的路線方針政策,支持集團的各項決策,維護集團公司的利益。他總是以整個集團的工作為著眼點,工作之余積極組織部門人員協助公寓安全檢查,協助冷藏部門裝卸貨等。

二、強化服務意識,堅持以員工關注、企業關心為導向

王勇同志在工作期間,嚴格要求自己,嚴守工作紀律,不推諉扯皮,樹立了有責任有擔當,扎實肯干的工作作風,在后勤中心任職期間,克服人少,事多,事雜的困難,不斷提高服務水平,拓寬服務領域,增加飯菜花樣品種,讓員工吃的放心、舒心。關心駐廠員工生活,了解員工的生活需求,協調解決了員工迫切需要的宿舍弱電改造,安裝太陽能洗浴設施并定期開放,改善員工生活條件,根據需求陸續增設了夫妻房,解決了110余對夫妻工分居問題。他時刻不忘關心職工生活,2016年11月底為保障集團安裝在老廠家屬院的供暖專用鍋爐順利投入使用,將近二十天的時間,幾乎天天晚上陪同廠家人員頂著寒流侵襲對供暖鍋爐進行調試。為徹底解決老廠家屬住戶的供暖問題。2017年10月份開始著手為老廠家屬院并入市統一供暖跑手續,多次和相鄰村居、社區,街道辦事處協商,十幾次到建委、熱力公司跑項目辦手續,做協調,無怨無悔的承受著業主的指責與埋怨,最終順利解決了供暖問題,獲得了業主的一致認可與好評。2017年年底徹底解決了老廠家屬院126戶業主的冬季供暖問題。

三、強化擔當意識,真抓實干銳意進取

在海港路加工廠工作期間,他任勞任怨,克服分管部門多,工作人員少的困難,對公寓、食堂,保衛科,辦公室,倉庫管理工作進行統一整合協調,保障了生產經營的順利進行。尤其2012年8月份臺風“達維”登陸日照期間,為防洪抗澇,親自帶領值班人員,忍受著痛風發作的疼痛,連續兩天通宵冒著暴雨雷電,在廠內及外圍排水溝渠進行疏通,避免了公司財產的損失。

四、勤于鉆研,勇于開拓創新,努力做好本職工作

“不求轟轟烈烈,但求無愧于心”,作為一名共產黨員,他這樣想也是這樣做著,滿懷著對事業的熱愛,本著一貫認真做事的風格、在工作中具有強烈的開拓進取意識,勇于創新,善于創造性地開展工作。2016年有三個項目獲得集團公司的創新獎勵。

在這片希望的田野上,拓荒者們用勇氣、智慧與汗水為榮信的昨天、今天、明天播種,傳承那份情懷。


凝心聚力促發展 

   創新變革鑄輝煌


 

王偉同志,男、漢族,1982年11月出生,大專文化、黨員,2002年8月參加工作,現擔任中共山東榮信水產食品集團股份有限公司榮興黨支部組織委員。先后從事車隊維修、車輛管理、后勤服務,現擔任集團加工事業部動力保全部部長職務。該同志堅持學習黨的理論知識,做黨員學習的模范。在全面深入學習黨的理論知識中,積極參加黨支部開展的“兩學一做”活動,學習了黨的十九大精神和新黨章,全面理解黨的綱領,牢記入黨誓詞,牢記黨的宗旨,牢記黨員義務和權利,遵守黨章、維護黨章,對黨絕對忠誠,認真學習以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰略,深入領會系列重要講話的豐富內涵和核心要義,深入領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,堅決完成黨的工作任務,做黨員勞動的模范。連續多年被評為先進工作者、優秀管理者;2017年度獲得安全生產工作先進個人和技術創新特等獎,他帶領的團隊2015年被日照市總工會、日照市安全生產監督管理局授予日照市“安康杯”競賽優勝班組榮譽稱號,王偉同志主要事跡如下:

一、工作勤懇,作風扎實

  自參加工作以來,王偉同志始終嚴格要求自己,把耐得平淡、努力工作作為自己的準則,把作風建設的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上,做到了干一行、愛一行、鉆一行,具有較強的職責感、服務意識和協調潛力。在工作中,他始終持續端正的工作態度,嚴守工作紀律,樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風,不斷增強工作的主動性和用心性,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的職責感、使命感和工作熱情,用心負責地開展工作。每年夏天高溫季節,機房系統壓力高,為確保安全,做好節能降耗工作,王偉帶領團隊利用夜間進行系統降壓。

二.認真履行職責,做好后勤服務保障工作

王偉同志牢固樹立和堅持“安全第一,防患于未然”的管理理念,規范安全管理體系,明確安全管理責任。與各公司、各責任部門簽訂了《安全生產責任書》,完善了三級安全管理體系,成立了各級安全領導小組,設立了專門安全督察員,體系更加完整,責任更加明確。第二貫徹落實各項安全管理制度,徹查安全隱患。堅決貫徹“日檢查、周通報、月總結”的安全管理制度,對各公司、各責任部門實行《安全生產管理百分考核》和《消防安全督查百分考核》。堅持每月召開安全會議,交流安全管理經驗,改進存在的不足,提出努力的方向。王偉同志放棄節假日,認真對各種機器設備進行了日常故障排除,累計維修、排除設備大、小故障200多次,較好的保障服務了公司各部門的生產。

三、勇于開拓創新,努力做好本職工作

他深入一線,針對產品特性進行調研,與車間進行溝通調試、研制清洗、解凍設備,每年能為公司創造40萬元的價值。他有強烈的改革創新意識,積極探索安全生產工作的新思路、新方法,積極響應新舊動能轉換戰略,探索老樹發新芽的動能轉換之路,配合企業改革創新、節能增效的發展理念,在工作中積極帶領團隊推進生產加工環節設備自動化創新,引進自動化設備替代傳統加工方式,提高工作效率與產值;對現有的設備及工器具大膽進行了創新改造,既節約企業成本又提高了生產效率;嚴格把控生產使用的水電汽等能源,與使用部門積極溝通,杜絕能源的浪費,強化管理,改造創新提升設備性能,2017年全年節能降耗近百萬元。他帶領的技術小組成了技術智庫。

四、加強對設備使用和管理人員的培訓,抓好設備安全生產工作,提高設備完好率

轉變思想觀念、理順、健全機械設備管理機制,細化全過程管理程序、全面排查清除隱患,使設備的采購、驗收、調撥、報廢等制度化、規范化。敢于糾正違法違規行為,對違規、違章操作人員嚴肅批評教育。王偉同志在工作中獎罰分明,平易近人,各項工作取得了好的成績。

他很認真的說:“目標就是要繼續做好公司基本建設和車間改造管理工作,動員部署技術創新改造和節能挖潛工作,狠抓內部管理工作,增收節支、降本壓費,”落實有關制度和措施,加強對各部門服務態度、服務質量、工作標準、安全生產。提高堅實有效的后勤保障與服務。

歲月見證歷史,行動描繪未來。延續著光榮,承載著夢想,共產黨人將繼續用實干塑造形象、用業績彰顯價值,在市場經濟的大潮中劈波斬浪,背負夢想,勇毅前行!

 
 
 
            
 
 
 
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